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2013年的傳記電影《賈伯斯》(Jobs)，敘述了這位特立獨行的數位革命家，從年輕時創辦蘋果電腦、離開蘋果電腦又重回蘋果電腦的歷程，時間軸橫跨三十年。本片《史帝夫賈伯斯》(Steve Jobs)將時間集中於1984年到1998年，由三場電腦新產品發表會，刻劃出這位舉世聞名科技長才其心理與人格特質，他和事業夥伴、前女友、女兒麗莎之間的恩怨糾葛。



電影設定「觀眾對賈伯斯生平都很了解」，因此對於賈伯斯1984年前的經歷仍需有些概念，否則會對眾多情節產生距離感而無法入戲。

1976年，從大學休學後的賈伯斯和斯蒂夫‧沃茲尼亞克在車庫中發明了個人電腦「蘋果一號」(Apple I)；獲得初步的成功，面對許多競爭對手，兩人於1977年開發出的「蘋果二號」(Apple II)更達到非凡成就；但1980年研發出的「蘋果三號」(Apple III)失敗，故賈伯斯將精力轉移到新的機型Lisa上，卻因賈伯斯與高層發生衝突被撤去副總裁職務只得另起爐灶重組團隊，而此次研發的是「麥金塔電腦」(Macintosh)。



影片即從1984年「麥金塔電腦」發表會開場，賈伯斯在發表會後台不停的和相關人物說話，談話的內容包含了家庭贍養費、電腦程式、公司廣告行銷、行政壓力與過去的電腦產品；接下來的1988年「NeXT電腦」發表會（1985年離開蘋果公司開創NeXT電腦公司）和1998年「iMac電腦」發表會（1997年重返蘋果公司）也都採取賈伯斯與眾人談話的相同模式，再由這三場發表會後台的人事紛擾中建構此位蘋果公司創始人的黃金盛年與心路歷程。



所有場景幾乎都在室內，所有角色都在不停的說話，其中的互動包含大量的勸說、溝通與爭執。導演丹尼‧鮑伊( Danny Boyle)以此方式來拍攝傳記其實是很冒險的，觀眾必須非常專注並跟隨著演員談話的步調才能一步步走進賈伯斯的世界。不過，一旦融入其中，便能了解這位科技霸主如何忠於自我信念來改變世人的看法，進而改變全世界運作方式。

編劇艾倫‧索肯( Aaron Sorkin)在許多冷硬的對談中不忘加入女兒麗莎的支線，這條支線慢慢匯流於主線，最後成為全劇的高潮，描繪出這位傳奇人物外表孤傲但內心細膩溫暖的一面；編劇將許多與賈伯斯共事過的女性融入喬安娜‧霍夫曼此一角色之中，提升了女性角色的重要性，也在男性占大多數的數位科技職場中取得適切平衡。

另外，艾倫‧索肯還以一幅電腦科學之父艾倫‧圖靈(Alan Turing)肖像、歌手巴布‧狄倫(Bob Dylan)名言（賈伯斯的偶像）、三則發表會上的廣告穿插其中，增加影片細節的精緻度之餘，也讓這個傳記故事的內涵更豐厚有神韻。



去年二月上映的電影《模仿遊戲》展演了艾倫‧圖靈的故事，實際上，賈伯斯與這位研發出首部電腦的天才有許多相近之處：高智商、具前瞻性、相信自己，但同時缺乏社交與人際溝通能力、帶點反社會性格並常處於孤單。艾倫‧圖靈因同性戀傾向不容於當時社會，最後咬了毒蘋果自盡，竟與賈伯斯的蘋果電腦圖騰相互呼應。

麥金塔電腦於1984年推出，廣告團隊模仿喬治‧歐威爾的著作《一九八四》製作出電視廣告《1984》，電影中也放映了這支當年引起廣大迴響的廣告：「一列行進隊伍正通過受『電幕』監視的甬道，女主角身穿印有麥金塔電腦圖片運動服且拿著一支大錘子跑出來，此刻大螢幕中的老大哥宣布『我們將會獲勝』，女跑者用力朝著螢幕擲出錘子摧毀螢幕……」（廣告【apple 1984】）

此廣告結合小說《一九八四》的年代與涵義，象徵「麥金塔電腦」即將顛覆世界拯救人類。賈伯斯與約翰‧斯卡利都很喜歡（我也很驚豔，導演是雷利‧史考特喔），但董事會卻很討厭這支廣告。（因為沒有正式展示出麥金塔電腦）



1998年推出的廣告則以「不同凡想」(Think different)為標語，言簡意賅的點出賈伯斯其超凡思維與電腦特色（製作這支廣告的就是與《1984》同一間廣告公司，Chiat/Day）。當「iMac電腦」被秀出來，其造型竟是五歲時的麗莎用「麥金塔電腦」繪畫出的抽象構圖，這前後劇情的連結實在獨具巧思，也讓我熱淚盈眶。（廣告【 Think different】中羅列眾多名人，精彩絕倫）



這齣傳記電影著重於人物性格的描繪，除了賈伯斯、喬安娜及女兒麗莎外，影片在現代的互動中插敘過往事件，從今昔交錯的畫面側寫出賈伯斯與開創初期夥伴斯蒂夫‧沃茲尼亞克之間的深厚情誼以及兩人對人事物看法的不同調。斯蒂夫‧沃茲尼亞克對賈伯斯說出「成功與真誠是可以並存」時，我也為這位蘋果公司合夥創始人念茲在茲要鼓勵「蘋果二號」工程師的真情意而感動。



此外，賈伯斯與特別聘請來的蘋果執行長約翰‧斯卡利的相知相惜及公司搖搖欲墜時的干戈互見；電腦工程師安迪‧赫茲菲爾德對於賈伯斯的敬重與厭惡；還有麗莎的母親克莉絲安‧布倫南軟弱依賴成性與混亂人生。這些人物的性格塑造皆紮實立體，演員們的表現也自然靈動非常稱職。



史帝夫‧賈伯斯從小被藍領階層的父母領養，養父母對他很照顧，但他一直在意被親生父母棄養而被領養的身分。由於心中缺乏安全感，他特別喜歡握有掌控權，這股控制欲完全表現在電腦的設計（麥金塔電腦與其他電腦軟體不相容也無法自行維修）與對下屬員工的嚴厲及冷酷上（要公布無法搞定「說哈囉」程式的工程師），其次，他對麗莎保持冷淡與距離，無法坦承對女兒的關心更無法熱情的付出父愛。於是，賈伯斯總是讓許多人對他產生不諒解，而他本人，則總是顯現不在乎來掩飾柔情與脆弱。



在草木皆兵時刻，市場總監喬安娜‧霍夫曼不厭其煩地對賈伯斯說明人際互動的重點與焦點、讓賈伯斯理解自己有現實扭曲意識（誤解時代雜誌封面與其他）、勸說他當一個好朋友、好事業夥伴以及好父親。喬安娜是賈伯斯的紅粉知己、是他偉大事業的推手、更是在背後支持與協助他的偉大女人。沒有喬安娜，賈伯斯會遇到更多波折與險境；沒有喬安娜，賈伯斯可能無法在女兒面前當一個好父親。

麥克‧法斯賓達與凱特‧溫絲蕾的演技層次井然爐火純青，對手戲毫無冷場，提名第88屆奧斯卡最佳男主角與女配角實至名歸。關於喬安娜與女兒麗莎的部分雖有大幅改編，然而犀利新穎兼具多元觀點的劇本沒有入圍實在可惜啊！


“Musicians play their instruments. I play the orchestra.”

賈伯斯曾遇日本的指揮家小澤征爾(Ozawa Seiji)，欣賞其指揮的氣勢與大度，後來自詡為電腦公司的指揮家，下達指令指揮電腦工程師做創新與研發。他雖常與周遭人、事格格不入，但也因獨特的看世界方式，常能激發無限創意砥礪員工進行研擬新產品，革新眾人的思維與使用物品的方式。

約翰‧斯卡利來拜訪賈伯斯時帶來已被淘汰的「牛頓PDA」，賈伯斯之後解釋「牛頓PDA會被淘汰是因為它的觸控筆，它剝奪了五隻手指的操作能量與主控權」。就是這與眾不同的思考讓賈伯斯成為同業中必然的翹楚；而他的智慧、創新與信念，更使他成為二十一世紀電腦科技產業的巨擘。

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