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講述日本的職場電影《七個會議》非常有趣，絲毫不沉悶，電影多數場景與劇情集中在一棟公司樓層與幾間辦公室，靠著日本知名的舞台演員陣容、狂言師野村萬齋、歌舞伎演員香川照之、片岡愛之助等人，呈現風格化張力的表演，帶出公司間權力上下階層宛如戰場的肅殺氣勢與緊張氛圍；而光以野村萬齋的「肢體」、香川照之的「顏藝」表演，就讓電影充滿可看性。


《七個會議》描述「東京建電」公司中的一課與二課，一課每季都達到公司的不合理業績，二課則吊車尾的從未達標。二課的課長原島每次季會都膽戰心驚，然而一課中的萬年組長八角(野村萬齋 飾)，卻在上司部長責罵全體員工時，當場唯一老神在在、打瞌睡；這被稱為瞌睡的八角，讓原島深感好奇，到底八角背後是有什麼勢力撐腰？

電影以再怎麼離譜行徑，都不會被上司糾正的普通員工，帶領觀眾抽絲剝繭日本的大企業文化。在逐漸追查八角背後的勢力，一步步掀開日本企業外表遵守規則、一絲不苟的形象，內部卻上下交相賊、長久延續未達業績不擇手段的共犯結構；也可以說，《七個會議》彷彿早早預言回應了現實2017年軒然大波的日本車廠造假事件，此事件揭露了日本汽車產業在某些車輛原件強度和耐久度數據造假，怎麼影響大眾安危，讓人為之震驚。電影像是層層剖析、追根究柢造假是如何環環相扣地發生，又如何與日本根深柢固的文化、民族性息息相關。


《七個會議》其實是改編自《半澤直樹》、《飛上天空的輪胎》池井戶潤的2012的同名原著，作者藉著造假事件的漫長調查過程，辨認日本企業員工、上層思路與武士道效忠藩國之關係，其批判有理，很針砭時弊。

這類能深刻勾勒職場的電影，對文化相近的台灣來說想必深有所感，劇中，以員工宛如螺絲釘的比喻，傳遞一體兩面的思考，再大企業也不能忘記根本，不能過於貪婪減少成本，讓看似不起眼的材料不實，最終卻大大危及公司破產，同時，也述說每個員工必須堅守道德，抵抗日本公司盲從的文化。尤其，電影中後段卡在要不要當吹哨者，事蹟一旦暴露，公司便可能破產，造成數百數千名員工捲舖蓋走路，到底要不要揭露？而電影結尾，堪比動作片更暢快的爽快感，一點不誇張。


多次改編池井戶潤作品的導演福澤克雄，這次在懸疑或分析或最終會議的轉折，節奏與敘事都有相當把握，讓演員發揮出很多張力與精采，雖然當中仍有不少公式的覺醒悔改、角色內幕，但一切瑕不掩瑜，至少，光看幾位日本資深演員齊聚一堂，就值回票價。

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